工作职责：

1、帮助长者获得所需资源，争取长者所拥有的权益
2、帮助老人增强其能力，以克服生活中的困难，解决所面临的问题
3、协助长者积极参与社会活动，促进与他人的互动，使其晚年生活更为充实
4、为长者家属提供咨询，帮助长者了解和接受老年期生活
5、为员工提供咨询，使其减轻工作压力
6、影响有关长者的社会政策及规章制度，改善长者入住环境
7、提供专业辅导与转介服务，包括机构适应计划，个案咨询辅导，个案管理心理咨询与测量，音乐舒缓服务等
8、为长者提供发展及教育服务，包括老年俱乐部多元化教育课程
9、为长者提供社交康乐活动，负责活动策划与组织
10、收集并反馈意见，配合总部完善老年活动课程

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限
2、社工师执业资制优先。
3、思绪清晰，具有拟定工作计划及改善缺失的能力。
4、具有冷静分析、判断能力。
5、适应陌生工作环境的能力强。
6、具有良好的沟通、合作能力。
7、具有培养人员能力。
8、具有指导教学能力。
9、具有专业性的领导及管理能力。
10、具有积极进取、学习能力。
11、具有良好工作态度。